KAMPANJ
10% PÅ NYA SYSTEM
Vår
Historia
År 1932
Samma år som Föllingemeteoriten upptäcks nära stenåldersbyn Ottsjön grundades T.G Appelgrens lås och mekaniska verkstäder.
Från Tradition till Innovation. Vårt familjeägda företag har framgångsrikt navigerat övergången in i den moderna samtiden genom att kombinera våra djupa rötter i tradition med en stark drivkraft för innovation.
Genom att bevara våra kärnvärden och samtidigt anamma ny teknik och moderna affärsstrategier, har vi fortsatt att växa och utvecklas i en föränderlig värld. Denna balans mellan tradition och förnyelse är vår styrka och gör att vi kan möta framtidens utmaningar med självsäkerhet och framåtanda.
Om oss
Säkerhet och tillgänglighet
01
Vår idé
Att rätt person bereds tillgång till rätt plats vid rätt tidpunkt är en grundförutsättning för ett öppet samhälle. Vår idé är att tillgodose det behovet behovet genom att erbjuda flexibla säkerhetslösningar utifrån varje uppdragsgivares unika förutsättningar och behov.
03
Kvalitet
Genom våra noggranna processer säkerställer vi att endast de bästa produkterna når våra kunder. Vi lägger stor vikt vid vårt kontinuerliga förbättringsarbete vilket borgar för att vi hela tiden blir smartare, säkrare och snabbare.
02
Kunskap
Vi strävar alltid efter att organisationen genom sina medlemmar skall besitta den absolut högsta nivå av kunskap inom de platformar vi arbetar med. Därför väljer vi noggrant ut vilka varumärken vi marknadsför för att på så vis kunna leverera en slutprodukt i toppklass.
04
Service
Vår målsättning är att våra kunder skall ha tillgång till den högsta tänkbara nivån av service och tillgänglighet. Vi arbetar med och utvecklar ett flertal olika tekniska lösningar för att nå denna målsättning.
Medarbetare
Kunskap, Kvalitet, Service
På RÅSÄK strävar vi efter att skapa en företagskultur som sätter människan i centrum. Vi värdesätter öppenhet, respekt och samarbete, och vi tror starkt på att en inkluderande och stödjande arbetsmiljö är grunden för framgång. Varje medarbetare uppmuntras att dela sina idéer och perspektiv, vilket främjar innovation och kontinuerlig utveckling. Vi investerar i våra anställdas välmående och professionella tillväxt, eftersom vi är övertygade om att när våra medarbetare mår bra och känner sig uppskattade, presterar de som bäst. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan trivas och växa.
